Cafam | Auxiliar Administrativo-calle-56

¿Por qué estudiar este programa?

Estudiar este programa es una excelente decisión debido a la creciente demanda de auxiliares administrativos en el país. Según el Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA, el número de vacantes para estos cargos alcanzó las 23,661 a finales de diciembre de 2023, reflejando un aumento del 0.7% respecto al año anterior. Además, en Bogotá y sus alrededores, los asistentes administrativos se encuentran entre las ocupaciones más solicitadas. Las cifras de la Agencia Pública de Empleo (APE) muestran un incremento del 35.7% en las vacantes para auxiliares administrativos en Bogotá, pasando de 6,429 en 2022 a 8,722 en 2023. Esto demuestra que la oferta de este programa como Técnico Laboral es fundamental para satisfacer la creciente necesidad de personal cualificado en el apoyo administrativo de las empresas.

Certificación que otorga el Programa

Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo

Sede CET calle 56

Calle 56 bis # 9-64

(Se ingresa por la Carrera 13)

Si no ha tenido contrato de aprendizaje previamente o tiene posibilidad de validación por vinculación laboral, puede recibir ingresos desde el segundo semestre, para un rápido retorno de la inversión como aprendiz

Docente con amplia formación académica y trayectoria profesional

Docentes versátiles con alta capacidad de reinversión y de adaptación al cambio; con amplia experiencia en el sector empresarial

Estructuración de la jornada académica focalizada en un curso a la vez.

Solicita amortización de tu programa con 0% de interés

Plan de Estudio

Tiempo de formación:

1248 horas (aproximadamente 3 semestres, 2 lectivos y 1 productivo) Ingreso por ciclos.

Inscripción anual

Costo total del programa por Categoría de Afiliación a la Caja**

Categoría A: $2.093.000
Categoría B: $2.721.100
Categoría C: $3.349.000
Categoría D: $4.186.300

* La categoría D corresponde a NO AFILIADOS

*Tercer semestre no tiene costo

*Tarifas 2025

Nota: La apertura del programa, se encontrará sujeta al cumplimiento del cupo mínimo de participantes

Perfil del egresado

Persona capacitada a través de un proceso de formación integral para realizar: funciones de apoyo administrativo y de oficina en diferentes operaciones organizacionales en el marco de la normatividad institucional, utilizando guías, instrumentos, manuales, procesos técnicos y normas parala obtención y procesamiento de la información; elaboración de diferentes tipos de documentos relacionados con las actividades de la organización de acuerdo con procedimientos de atención al cliente interno y externo; y preparación del material de archivo para los procesos de gestión documental de la entidad.

Se pueden desempeñar en oficinas administrativas de cualquier sector económico, en empresas del sector público y privado, entre otros.

Denominaciones ocupacionales

Auxiliar administrativo
Auxiliar oficina
Auxiliares Administrativos
Oficinista

Competencias laborales específicas del egresado

Norma de Competencia - Módulos competencias específicas (NSCL)

210602041 - Elaborar instrumentos técnicos de acuerdo a normativa y metodología archivística.
210602001 - Tramitar correspondencia de acuerdo con procesos técnicos y normativa.
210602038 - Organizar archivos de gestión de acuerdo con procedimientos técnicos y tipos de soporte.
210601033 - Estructurar informes administrativos de acuerdo con manuales y técnica de analítica de datos.
210601027 - Registrar información de acuerdo con normativa y procedimiento técnico.
210303037 - Reconocer recursos financieros de acuerdo con política y normativa contable.
210601030 - Organizar reuniones administrativas de acuerdo con técnicas de planeación y tipo de temática.
210601020 - Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
210601031 - Elaborar documentos de acuerdo con técnicas y normativa.
210201060 - Vincular talento humano de acuerdo con métodos y normativa técnica.
210303038 - Elaborar informes financieros de acuerdo con normativa contable y metodologías.

Competencias básicas

Actitudinales, éticas, ciudadanas y ambientales.

Competencias laborales generales

Servicio al cliente, comportamiento emprendedor, de fundamentación tecnológica, de aplicación básica de la lengua extranjera y de aplicación de normas de seguridad y salud en el trabajo.

Resolución SED Registro de Programa:

Resoluciones N° 02016 del 04 de mayo del 2020 y N° 02-025 del 19 de mayo del 2022

Función de inspección y vigilancia por la Dirección Local de Educación de Chapinero, de la Secretaría de Educación del Distrito, conforme al Decreto 1075. El programa ofrecido no conduce a la obtención de título profesional.