Día a día, la formación técnica cobra mayor importancia para la industria Nacional y Mundial, en tanto la dinámica de la economía global, exige una permanente búsqueda de personas con capacidades para solucionar problemas puntuales de manera práctica, sencilla y en el menor tiempo posible.
Por eso, las necesidades de las empresas, han provocado un aumento de la demanda de personal calificado que cuente con conocimientos específicos en el área en que van a ser contratados.
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3174424366 Horario de Atención: L-V 8:00 am - 5:00 pm
Correo: admisiones@cet.cafam.edu.co
* La función de inspección y vigilancia de los programas técnicos laborales está a cargo de la Dirección Local de Educación de la Secretaría de Educación de la entidad territorial que otorgó el registro.
La función de inspección y vigilancia de la sede Centenario, será efectuada por la Dirección Local de Rafael Uribe Uribe de la Secretaría de Educación Distrital en la ciudad de Bogotá.
La función de inspección y vigilancia de la sede Calle 56, será efectuada por la Dirección Local de Chapinero de la Secretaría de Educación Distrital en la ciudad de Bogotá.
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.
Programa Técnico Laboral en Cocina sede Centenario.
Lunes a viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Todos los programas en sede Calle 56 y Centenario.
7:00 a.m. a 4:00 p.m.
Únicamente programas
de articulación
Estudio en corto tiempo y por ciclos, con posibilidad de financiación del programa con 0% interés.
Si no ha tenido contrato de aprendizaje previamente o tiene posibilidad de validación por vinculación laboral, puede recibir ingresos desde el segundo semestre, para un rápido retorno de la inversión como aprendiz.
Formación por competencias con docentes con amplia experiencia en el sector productivo en las áreas específicas de desempeño de los programas.
Formación práctica para identificar y resolver problemas de manera ágil e innovadora en áreas específicas de desempeño y en la vida misma.
Tendencia de las empresas por buscar egresados técnicos, dada la necesidad de vincular personal que brinde soporte operativo y práctico.
Inmersión en una asignatura a la vez que se ajusta a los tiempos de estudio y trabajo del estudiante.
Para formalizar la matrícula, los estudiantes deberán cumplir con el siguiente perfil:
Tener o haber cumplido 16 años y aprobado 9° grado.
Documento de identificación.
Certificado de afiliación a EPS.
Certificado de estudios de al menos 9° grado, acta o diploma de bachiller.
Foto 3x4 fondo azul (Tipo documento).
Ficha de inscripción diligenciada.
Formato conocimiento aceptación de reglamento.
Contrato de prestación de servicios académicos.
Evaluación diagnóstica de conocimientos previos.
Para la realización de la etapa productiva requerida en el proceso de aprendizaje de los estudiantes del Centro de Educación para el Trabajo, se consideran las siguientes modalidades:
Contrato de aprendizaje*.
Vinculación laboral.
Proyecto.
Práctica en escenario real no remunerada.
*Esta modalidad tiene como requisito principal que el estudiante no haya suscrito un contrato como aprendiz previamente.
Modalidades descritas en el reglamento de estudiantes.
Para más información puede escribir al correo secretariaacademica@cet.cafam.edu.co
La formación técnica laboral que ofrece el CET Cafam está diseñada para capacitar a los estudiantes en una variedad de ocupaciones de alta demanda para triunfar en el mundo laboral.
En Cafam creemos en la formación para transformar la vida de nuestros afiliados y usuarios, por eso somos una Caja de Compensación Familiar en Colombia que apuesta por una oferta amplia en servicios educativos. En Cafam contamos con servicios educativos en programas de formación técnica laboral, que están dirigidos a personas que buscan desarrollar o complementar conocimientos, destrezas y actitudes en áreas específicas de desempeño para mejorar sus oportunidades de empleo o emprendimiento. La formación técnica laboral que ofrece Cafam está diseñada para capacitar a los estudiantes en una variedad de campos, en administración y finanzas, tecnologías, seguridad en el trabajo, y ventas y servicios. Los programas tienen una duración entre doce meses y dos años, y los estudiantes pueden elegir el programa y la Sede, según sus necesidades y preferencias. En Cafam contamos con un equipo de docentes con amplia experiencia en el sector productivo y equipamiento de última generación para garantizar que los estudiantes reciban la mejor formación. Al completar los programas de formación técnica laboral, los estudiantes estarán altamente capacitados para competir en el mercado laboral o para generar proyectos productivos independientes.
El compromiso del CET Cafam con una experiencia formativa excepcional, a través de programas con sólida reputación de calidad y pertinencia en las sedes estratégicamente ubicadas y con instalaciones equipadas con tecnologías, potencia el aprendizaje a través de actividades variadas, enriquecedoras e interactivas. Brinda docentes con alta calidad humana, formación actualizada y amplia experiencia en el sector, para estimular el aprendizaje a través del conocimiento experto y un sólido componente práctico. Permite que nuestros egresados se destaquen por su alto nivel de conocimientos, habilidades y actitudes, lo que les brinda una ventaja competitiva en el mundo laboral y ofrece oportunidades reales de empleo.
Los requisitos para acceder a la formación técnica laboral en el CET Cafam se establecen según la legislación vigente y la normatividad del CET. El nivel educativo mínimo requerido es educación básica secundaria y, de acuerdo con el calendario institucional, para la formalización de la matrícula se deben presentar los documentos de identificación y soportes correspondientes solicitados en el proceso de inscripción.
El proceso de admisión a los programas técnicos laborales del CET Cafam es muy sencillo. Los aspirantes deben expresar su interés y presentar los documentos requeridos, que incluyen el certificado o diploma y/o acta de grado mínimo de educación básica secundaria, fotocopia del documento de identidad, certificado EPS, recibo de pago (o documento autorizado), contrato de prestación de servicios académicos, entre los principales; los demás documentos requeridos se relacionan en el Reglamento de Estudiantes (se debe tener en cuenta los documentos adicionales para convenios).
La Caja de Compensación Familiar durante más de 67 años se ha enfocado en llevar cada día bienestar a los hogares colombianos y en especial a nuestros afiliados, logrando de esta forma contribuir en el desarrollo de un mejor país.
Es por esto, que nos llena de gran satisfacción y orgullo saber que contamos con empresas que lideran diferentes sectores económicos en nuestra sociedad, y es por esta razón que hemos diseñado un completo y exclusivo portafolio para todas nuestras pequeñas y medianas empresas con ofertas personalizadas y adaptadas a las necesidades de casa una de ellas en pro de su bienestar, el de sus colaboradores y sus familias.
Agradecemos a cada una de las empresas afiliadas a Cafam, porque pese a las dificultades que enfrenta en este momento el país, nos han permitido seguir apoyándolos en diferentes procesos, llevando así alegría, bienestar y estabilidad económica a cada uno de sus colaboradores, beneficiando de esta manera a miles de hogares.
Para fortalecer la atención a personas con discapacidad auditiva, Cafam ha adquirido una suscripción para el Servicio de Interpretación Virtual de Lengua de Señas Colombiana SERVIR, solución pensada para facilitar la comunicación entre funcionarios de Cafam y sus afiliados, clientes o usuarios sordos. Este servicio se suma a los avances ya implementados de accesibilidad en nuestra página web, espacios físicos para usuarios con movilidad y/o capacidad visual reducida y atención preferencial en filas, entre otros.
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