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Política de calidad, seguridad y salud en el trabajo
Cafam es un aliado solidario que contribuye a generar bienestar, por eso te invitamos a conocer nuestra Política de calidad, seguridad y salud en el trabajo haciendo clic aquí
Valores corporativos
Las diferentes actividades que desarrolla Cafam, tienen como propósito fundamental ayudar a la población colombiana a superar la pobreza y mejorar las condiciones de vida. Por lo tanto, todas las acciones están enmarcadas dentro de una cultura de humanismo y solidaridad que promulgan los valores corporativos divulgados, asumidos y respetados por todos los colaboradores de la Corporación.
Estos principios y valores son:
Actúa siempre con criterio social.
Otorga importancia máxima al afiliado y usuario.
Actúa con un propósito común: Cafam.
Piensa corporativamente y trabaja en equipo.
Haz de Cafam una construcción colectiva, con administración participativa y comunicación con contexto, abierta e incluyente.
Apoya el desarrollo de la libertad individual: autoconocimiento, expresión e iniciativa.
Actúa con transparencia, atendiendo los valores corporativos y los códigos de ética y buen gobierno
Modelo Caja
Las cajas de compensación trabajan de la mano con las empresas colombianas. Por ley, toda empresa debe aportar el 4% del valor de su nómina a las cajas de compensación, quienes reinvierten ese dinero en los trabajadores, sus familias y el bienestar de toda la comunidad.
En Cafam creemos en tus sueños y en el de tu familia, por eso encaminamos todos los esfuerzos para apoyar a familias y empresas mediante acciones orientadas a fortalecer cuatro grandes pilares que son la base de nuestra organización: responsabilidad social empresarial, mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos, administración de recursos y distribución en comunidades vulnerables y desarrollo de alianzas.
Sistema de gestión de calidad
El reto de nuestra organización está en entregarte productos y servicios que respondan a tus necesidades y alcancen tus expectativas. A través, de la renovación de las certificaciones de calidad, reiteramos ese compromiso y alcanzaremos periódicamente un logro más, símbolo de confianza y mejora continua en los diferentes servicios que hacen parte de nuestro portafolio.
Certificaciones de Calidad
Corporativo:
ISO 9001:2015
Centro de Idiomas:
ISO 9001:2015 - NTC 5555:2011
Centro de educación
para el trabajo
CET ISO 9001:2015 - NTC 5555:2011 - NTC 5581:2011 NTC 5666:2011
Centro de Idiomas
ISO 9001:2015 e NTC 5555:2011 Programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH). NTC 5580:2011 Certifica el programa:
Programa de conocimientos académicos en ingles A2, B1 y B2.
Centro de educación para el trabajo CET
SO 9001:2015 e NTC 5555:2011 Programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano (ETDH). NTC 5581:2011 Certifica los cinco primeros cursos técnicos laborales mencionados:
Técnico laboral en auxiliar contable y financiero.
Técnico laboral en auxiliar de recursos humanos.
Técnico laboral en auxiliar administrativo.
Técnico laboral en auxiliar de mercadeo y ventas.
ISO 9001:2015 e NTC 5666:2011 Certifica los dos cursos técnicos labores mencionados:
Técnico laboral en soporte de equipos de cómputo y redes.
Técnico laboral en auxiliar de sistemas de información.
ISO 9001:2015 e NTC 5665:2011 Certifica:
Técnico laboral en cocina.
Corporativo
Esperamos obtener en el mes de noviembre del presente año, la renovación del certificado de calidad ISO 9001:2015, dando continuidad al compromiso adquirido desde 2005.
Servicios de Recreación y Hotelería
Eventos empresariales y sociales.
Servicios de hotelería.
Servicios de alojamiento casas vacacionales.
Programas de acondicionamiento físico.
Programas deportivos.
Servicios de práctica libre.
Programas recreativos.
Servicios Parque Acuático.
Servicios de Educación
y Desarrollo Social
Educación preescolar, básica y media en el Colegio Cafam, conducente al título de bachiller académico.
Educación preescolar, básica y media en el Liceo Campestre Cafam, conducente al título de bachiller académico.
Servicios educativos de idiomas.
Servicios de educación para el trabajo y el desarrollo humano.
Servicios de Salud
Servicio de laboratorio clínico: toma de muestras y central de procesamiento.
Atención medica ocupacional y complementaria.
Investigación clínica relacionada con productos y servicios de salud.
Servicios
de Alimentación
Transformación y preparación de alimentos y perecederos.
Marca Cafam
Por más de medio siglo Cafam ha estado al lado de tu familia o empresa, apoyándote en cada momento de la vida, brindándote todo el respaldo y la atención que mereces, ofreciendo siempre el mejor servicio con una cara amable, viéndote crecer y formar una de las miles de familias de Colombia.
Por este motivo y a través del tiempo hemos querido ir madurando nuestra marca, renovando nuestra imagen e implementando nuevas experiencias que te brinden la seguridad y garantía en cada uno de los servicios que te ofrecemos. Por eso hoy, la invitación está a recorrer con nosotros, nuevos caminos para seguir acompañándote por muchos años más.
EFR
¿Sabías que Cafam es una empresa efr?
Ser una empresa familiarmente responsable significa que en Cafam nos ocupamos de avanzar y dar respuestas en materia de conciliación, trabajando día a día para cuidar el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral de nuestros colaboradores. De esta manera, construimos un entorno de bienestar para todos.
Director efr Cafam: Carlos Eduardo Balaguera Lara Subdirector Administrativo
Nueva Manager efr Cafam: Diana Patricia Franco Caicedo Jefe Sección Bienestar y Calidad de Vida (E)
La conciliación se refiere a las acciones que generamos para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas y sus familias, a través del equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral.
Market Cafam: Tienda en el Centro de Bienestar donde nuestros colaboradores pueden adquirir productos con el logo de la empresa.
Programa nuevo futuro, nuevos horizontes: Talleres para colaboradores próximos a pensionarse (cinco años o menos).
Cafatour: Recorridos por centros representativos de Cafam en Bogotá, reafirmando el compromiso y sentido de pertenencia.
Viernes azulados: Actividad semestral en el Centro de Bienestar de La Floresta, conmemorando celebraciones y temáticas para colaboradores y sus familias.
Semana Cultural: Encuentro cultural entre colaboradores y sus familias, promoviendo la integración a través de actividades artísticas como canto, danza, fotografía y pintura.
Show Navideño: Fiesta navideña para colaboradores y sus familias, con show y rifas de premios.
Una bebida para ti: Ofrecemos tinto y agua a los colaboradores en unidades de negocio que permiten el suministro de bebidas durante la jornada laboral.
Viaja al mejor precio: Beneficio exclusivo para colaboradores, con paquetes de viajes a precios especiales con la agencia Expreso Viajes y Turismo.
Apoyo psicológico: Programa de apoyo para colaboradores que requieran intervención psicológica.
Ayuda Cafam: Préstamo de hasta 2 SMMLV en caso de calamidad doméstica.
Consigue lo que quieras: Préstamo de hasta 2.5 SMMLV para compras de electrodomésticos o paquetes turísticos con hotelería Cafam.
Día de ofertas: Descuentos en las droguerías Cafam en días especiales para colaboradores.
Tarifas especiales: Descuentos exclusivos con la agencia Expreso Viajes y Turismo (8% en porción terrestre, Outlet Viajero, 2x1 en asesoría de visas, entre otros).
Zonas de recarga emocional: Espacios de descanso para colaboradores en clínicas y servicios de urgencias.
Día cultural: Actividad cultural en las principales ciudades del país, promoviendo la integración de colaboradores y sus familias.
Días por matrimonio: Permiso remunerado de siete días calendario para colaboradores con más de 10 meses de servicio.
Paseo familiar: Pasadías familiares a diferentes centros recreativos del país.
Cine bonos: Bonos para disfrutar de cine a precios especiales, con inscripción previa.
Acompañamiento de duelo: En caso de fallecimiento de un familiar de primer grado, se realiza la publicación del obituario y se envía una corona fúnebre.
Playa, brisa y mar en familia: Paseo familiar a Cartagena en el hotel Corales de Indias, por 4 días y 3 noches.
Acompaña a tus hijos: Permiso para asistir a la entrega de informes escolares, según la necesidad de cada unidad.
Descuento especial: 25% de descuento en servicios de Recreación, Turismo y Educación de Cafam.
Centro de Bienestar: Espacio dedicado a colaboradores con salones de danza, zona de descanso, sala de capacitación, tenis de mesa, mesas de billar, cancha múltiple, cafetería/comedor y gimnasio.
Bienestar y Esparcimiento: Reconocemos a los colaboradores destacados mediante actividades en el Club Campestre Cafam.
Ruta Celta: Transporte para colaboradores del centro de distribución Celta.
Aliméntate con Cafam: Alimentación subsidiada para colaboradores en ciertos centros de trabajo.
Cafetería Móvil: Carros móviles con productos de calidad a precios especiales en la sede administrativa de Cafam.
Plan Integral de Salud PIS: Póliza de salud complementaria para hospitalización y cirugía con un subsidio del 50% por parte de Cafam.
Asegúrate: Acceso a seguros con descuento por nómina para vehículos, hogar, SOAT, exequiales, etc.
Te Cuidamos al 100: Seguro de vida 100% cubierto por Cafam.
Ida y Regreso Seguro: Servicio de transporte para colaboradores que lo necesiten para realizar sus funciones.
Estilo Cafam: Uniformes especiales para colaboradores de la división comercial y entrenadores deportivos, pensando en su comodidad y desempeño.
Donación de sangre: Jornadas de donación voluntaria en colaboración con la Cruz Roja.
Programa de Desarrollo de Talentos: Talleres y capacitaciones para desarrollar aptitudes de liderazgo.
Programa de Liderazgo Femenino: Talleres para mujeres líderes, mejorando sus competencias y habilidades.
Biblioteca Cafam: Espacio para promover la lectura y el cuidado del patrimonio intelectual de la Caja.
Festival de disfraces: Evento anual donde los colaboradores participan decorando áreas y disfrazándose.
Grupo de Danzas Cafam: Fomento de la danza mediante la conformación de un grupo cultural interno.
Cursos de inglés: Cursos de inglés para colaboradores que lo requieran en su actividad profesional.
E-learning guías de manejo en salud: Plataforma virtual de actualización para profesionales de salud.
Seleccionados deportivos: Apoyo a colaboradores que practican deportes a nivel profesional.
Juegos Nacionales Intercajas: Participación en encuentros deportivos entre colaboradores de distintas Cajas de Compensación.
Carreras atléticas: Cafam patrocina a colaboradores en carreras atléticas locales.
Premio Pasión Cafam: Reconocimiento al mejor desempeño de colaboradores a nivel nacional.
Premio a la Dirección Cafam: Reconocimiento al desempeño superior de líderes dentro de la organización.
Fechas especiales: Tarjetas de cumpleaños y celebraciones virtuales o físicas para colaboradores.
Foros de Liderazgo: Conferencias de liderazgo con expertos reconocidos.
Programa de Liderazgo Transformacional: Capacitación para mejorar habilidades y competencias de los líderes.
Licencia no remunerada: Permiso no remunerado para colaboradores con diferentes niveles de aprobación.
Más tiempo en familia: Medio día libre el 24 y 31 de diciembre, según la operación.
Miércoles Santo a la mitad: Medio día libre el miércoles santo, dependiendo de la operación de la unidad.
Licencia remunerada: Permiso remunerado según el desempeño y necesidades del colaborador.
Día de la Familia: Posibilidad de tomar el Día de la Familia, con o sin compensación de horas.
Trabajo flexible: Modalidades de trabajo flexible adaptadas a la operación de la unidad de negocio.
Trabajo en Igualdad: Cafam contrata colaboradores con discapacidades motoras según el tipo de cargo.
Curso Virtual de Atención a Personas con Discapacidad: Capacitación para todos los colaboradores sobre el manejo adecuado de personas con discapacidad.
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