Estudiar para trabajar en recursos humanos

El área de recursos humanos es uno de los pilares más importantes dentro de cualquier organización, ya que se encarga de gestionar, cuidar y potenciar el talento de las personas. Estudiar para Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos en el Centro de Educación para el Trabajo Cafam (CET) brinda la oportunidad de adquirir competencias claves para apoyar la gestión del talento humano en empresas de todos los sectores.

Durante la formación, los estudiantes desarrollan habilidades en procesos como selección, contratación, capacitación, bienestar laboral y manejo de herramientas administrativas. Además, se promueve el fortalecimiento de las llamadas “habilidades blandas”: comunicación asertiva, ética profesional, trabajo en equipo y liderazgo, competencias cada vez más valoradas en el entorno laboral actual.

Certificación y duración del programa

Al culminar exitosamente el proceso académico, los estudiantes reciben el título de Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos, lo que les permite acceder a un mercado con amplia demanda.

La duración del programa es de 1152 horas, distribuidas en aproximadamente tres semestres: dos lectivos y uno productivo. El ingreso se realiza por ciclos, lo que otorga flexibilidad a quienes desean iniciar su proceso formativo en diferentes momentos del año.

Beneficios de estudiar con Cafam

Docentes versátiles y actualizados, con capacidad de adaptación al cambio.
Ambientes académicos colaborativos, que fortalecen el aprendizaje en equipo.
Metodología por curso, que facilita la concentración en cada área de estudio.
Posibilidad de amortizar el programa con 0% de interés.

Opción de recibir ingresos desde el segundo semestre si el estudiante no ha tenido contrato de aprendizaje previo o cuenta con validación por vinculación laboral.

Costos del programa

Las tarifas están establecidas según la categoría de afiliación a Cafam:

Categoría A: $1.595.300
Categoría B: $1.892.700
Categoría C: $2.147.100
Categoría D (no afiliados): $3.396.500

Es importante tener en cuenta que el tercer semestre no tiene costo, y que la apertura del programa depende de cumplir con un cupo mínimo de participantes.

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Perfil del egresado

Una vez termine como Técnico en Auxiliar de Recursos Humanos, estará en capacidad de:

Apoyar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Gestionar la documentación laboral y administrativa del área.
Participar en la planeación y ejecución de programas de bienestar laboral.
Aplicar nuevas tecnologías en la gestión del talento humano.
Demostrar ética profesional, habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

Este perfil se alinea con la Clasificación Nacional de Ocupaciones y responde a las necesidades actuales en el sector empresarial.

Oportunidades laborales

Entre las denominaciones ocupacionales a las que puede acceder el egresado se destacan:

Auxiliar en talento humano.
Auxiliar de contratación.
Auxiliar de selección de personal.
Auxiliar de bienestar.
Auxiliar de relaciones laborales.
Auxiliar de gestión humana.

Estas opciones abren el camino a desempeñarse en empresas públicas y privadas, aportando al desarrollo de procesos humanos estratégicos.

Competencias laborales

El programa garantiza competencias específicas como:

Organización de archivos de gestión.
Estructuración de programas de bienestar laboral.
Vinculación y gestión de talento humano según normativa.
Reconocimiento de recursos financieros en procesos de personal.
Elaboración de perfiles de cargos según metodologías técnicas.

Además, se fortalecen competencias básicas éticas, ciudadanas y ambientales, junto con generales como servicio al cliente, aplicación de normas de seguridad y salud en el trabajo, y conocimientos en lengua extranjera.

Requisitos de ingreso

Tener mínimo 16 años y haber aprobado 9° grado.
Documento de identificación.
Certificado de afiliación a EPS.
Certificado de estudios (mínimo 9° grado), acta o diploma de bachiller.
Fotografía 3x4 fondo azul.
Ficha de inscripción diligenciada.
Formato de conocimiento y aceptación del reglamento.
Contrato de prestación de servicios académicos.
Evaluación diagnóstica de conocimientos previos.

Conclusión

Estudiar para Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos en Cafam es una oportunidad para formarte en un área clave para el desarrollo de las organizaciones y abrirte camino hacia un mercado con alta demanda. Con docentes especializados, ambientes de aprendizaje colaborativos y modalidades flexibles de práctica profesional, este programa te prepara para desempeñarte con seguridad, ética y excelencia en el campo de la gestión del talento humano.

Inscríbete hoy en el CET Cafam y comienza a construir tu futuro profesional en Recursos Humanos con el respaldo de una institución reconocida por su calidad y compromiso con la formación para el trabajo.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las oportunidades laborales al egresar del programa?

Los egresados pueden desempeñarse como Auxiliar en talento humano, de contratación, de selección de personal, de bienestar, de relaciones laborales o Auxiliar de gestión humana en entidades públicas y privadas.

¿Cuáles son los beneficios de estudiar este programa en Cafam?

Cafam ofrece docentes especializados, ambientes académicos colaborativos, metodología por curso, posibilidad de amortizar con 0% de interés y opción de generar ingresos desde el segundo semestre..