Afiliación Persona Jurídica

Afíliese a Cafam y comience a disfrutar de los beneficios y ventajas de todos los servicios que ponemos a disposición de su empresa y colaboradores. Cafam tiene un mundo lleno de grandes experiencias para su bienestar.

Es importante cumplir con el Sistema de Seguridad Social, éste es un deber estipulado por ley. Recuerde afiliar a sus colaboradores (trabajadores) a una Entidad promotora de Salud (EPS), Administradora de Fondo de Pensiones (A.F.P.), Administradora de Riesgos Laborales (ARL) y Caja de Compensación Familiar.

Documentos requeridos para la afiliación

Diligencie en linea su afiliación de empleador, anexe los siguientes documentos y consultelos aquí:

Guía de documentos

Comunicación firmada por el Representante Legal, en la que informe:

Nombre del empleador, domicilio, identificación, lugar donde se causen los salarios y manifestación si estaba afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar con anterioridad.

Certificación de Existencia y Representación Legal. Si lo expide la Cámara de Comercio la fecha de expedición no superior a 30 días.

Relación de Trabajadores y Salarios.

Certificado de paz y salvo, en el caso de afiliación anterior a otra Caja.

Paso a Paso de inscripción

Afiliación Servicio Doméstico

Pago de Aportes

Traslados y Devolución de Aportes

Afiliación Servicio Doméstico

Sabemos que los trabajadores de servicio doméstico son parte esencial de tu familia y que siempre quieres darles una mejor calidad de vida, por eso en Cafam trabajamos para ofrecerles los mejores servicios y beneficios. De igual forma, desde el 15 de abril del año 2013, es obligatoria la afiliación a una caja de compensación del personal de servicio doméstico vinculado por contrato de trabajo. El Decreto 721 de 2013 señala su forma de vinculación, características y otros aspectos, entre ellos, la obligación de afiliación si se quieren descontar los salarios de la renta.

Iniciar el Proceso de Afiliación

¿Cuáles son los requisitos?

Comunicación firmada por el Representante Legal, en la que informe: nombre del empleador, domicilio, identificación, lugar donde se causen los salarios y manifestación sobre si estaba o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar con anterioridad a la solicitud.
Fotocopia del Documento de Identidad.
Relación de Trabajadores y Salarios.
Certificado de paz y salvo, en el caso de afiliación anterior a otra Caja.