Modalidades de Contratación Flexible / Presencial

Modalidades de Contratación Flexible

¿Por qué estudiar este curso? 

El presente curso cobra relevancia frente a las expectativas de crecimiento económico y aseguramiento de la sostenibilidad requerida en todo entorno empresarial, los nuevos esquemas que permiten mayor flexibilidad para que la organizaciones dispongan del recurso humano necesario para la consecución de sus metas.

Resultados: 

• El análisis y apropiación de los nuevos esquemas de contratación

• Generar una adecuada vinculación del talento humano para aumentar la productividad y la competitividad en el mercado

SEDE: Calle 56

Temática

1. Principios de derecho laboral Colombiano

• El derecho al trabajo

• La relación de trabajo

• El contrato laboral

• El salario

• La jornada laboral

2.Prestaciones y liquidación del derecho laboral

• Seguridad social para la salud

• ARL

• Prestaciones sociales de carácter ordinario

• Vacaciones

• Prestaciones sociales de carácter especial

3. Conceptualización de la flexibilidad laboral

• Evolución y contexto de la flexibilidad laboral

• Conceptualización de flexibilidad interna

• Conceptualización de flexibilidad externa

• Modalidades de contratación flexible

4. Tendencias actuales en materia de flexibilidad y derecho laboral

• Caracterización del mercado laboral siglo XX

• Influencia de la tecnología en el mercado laboral

• El flexi working

• Caracterización de trabajador en el siglo XX