Conoce todo sobre tu Caja de Compensación
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Aporte de las empresas
Las empresas aportan cada mes un porcentaje de su nómina a una Caja de Compensación Familiar. En general, este aporte corresponde al 4% del valor total de la nómina.
Este dinero se destina a programas y servicios que buscan mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias.
¿Y qué pasa con los trabajadores?
Al estar vinculados a una empresa afiliada, los trabajadores quedan afiliados a la Caja y pueden acceder a sus diferentes servicios y beneficios.
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Administración de los recursos
Los aportes de las empresas llegan a la Caja, que se encarga de administrarlos y destinarlos a programas y servicios para los trabajadores y sus familias.
Los recursos se convierten en educación, vivienda, empleo, recreación, salud y diferentes opciones de bienestar.
Todo esto se hace bajo normas que establecen cómo deben utilizarse los recursos y garantizando que cumplan una finalidad social.
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Impacto Social
Los aportes de las empresas se convierten en oportunidades y servicios que llegan a millones de trabajadores y sus familias.
De esta manera, el sistema busca cerrar brechas y generar más oportunidades para las familias, especialmente para quienes tienen menores ingresos.
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Apoyo para las familias
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Más oportunidades para cumplir metas
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Bienestar integral para tu vida