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Conoce todo sobre tu Caja de Compensación

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Caja de Compensación
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¿Cómo funciona Cafam?
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Marco estratégico corporativo
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¿Qué es una Caja de Compensación?
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¿Qué es una Caja de Compensación?
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Las cajas de compensación ofrecen servicios, apoyos y beneficios sociales para los trabajadores y la comunidad. Funcionan con aportes de las empresas que se transforman en beneficios reales como: subsidios, educación, salud, recreación y vivienda.

En pocas palabras: convierten aportes en bienestar.

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¿Cómo funciona este modelo?
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Aporte de las empresas

Las empresas aportan cada mes un porcentaje de su nómina a una Caja de Compensación Familiar. En general, este aporte corresponde al 4% del valor total de la nómina.

Este dinero se destina a programas y servicios que buscan mejorar el bienestar de los trabajadores y sus familias.

¿Y qué pasa con los trabajadores?

Al estar vinculados a una empresa afiliada, los trabajadores quedan afiliados a la Caja y pueden acceder a sus diferentes servicios y beneficios.

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Administración de los recursos

Los aportes de las empresas llegan a la Caja, que se encarga de administrarlos y destinarlos a programas y servicios para los trabajadores y sus familias.

Los recursos se convierten en educación, vivienda, empleo, recreación, salud y diferentes opciones de bienestar.

Todo esto se hace bajo normas que establecen cómo deben utilizarse los recursos y garantizando que cumplan una finalidad social.

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Impacto Social

Los aportes de las empresas se convierten en oportunidades y servicios que llegan a millones de trabajadores y sus familias.

De esta manera, el sistema busca cerrar brechas y generar más oportunidades para las familias, especialmente para quienes tienen menores ingresos.

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¿Cómo funciona Cafam?
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¿Cómo funciona Cafam?
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Desde 1957, Cafam trabaja para contribuir al bienestar de los trabajadores y sus familias. Como Caja de Compensación Familiar, recibe los aportes que realizan las empresas y los transforma en servicios, beneficios y oportunidades para sus afiliados.

Estos recursos hacen posibles programas en áreas como educación, vivienda, empleo, recreación, salud y bienestar, acompañando a las familias en diferentes momentos de su vida.

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¿Cómo administra Cafam los recursos?
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Apoyo para las familias

Una parte importante de los aportes se convierte en subsidios y ayudas que brindan respaldo económico a los trabajadores y sus hogares.
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Más oportunidades para cumplir metas

Los recursos ayudan a que más personas accedan a vivienda, educación, formación y programas que impulsan su crecimiento y generan nuevas oportunidades.
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Bienestar integral para tu vida

Los aportes hacen posible el acceso a servicios, recreación, cultura, deporte y otros beneficios pensados para mejorar la calidad de vida de los afiliados.
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Marco estratégico corporativo
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Valores corporativos

1. Actuar siempre con criterio social y responsabilidad ética.

2. Otorgar importancia máxima al afiliado y usuario.

3. Actuar con un propósito común: Cafam.

4. Pensar corporativo y trabajo en equipo.

5. Hacer de Cafam una construcción colectiva, con administración participativa y comunicación con contexto, abierta e incluyente.

6. Apoyar el desarrollo de la libertad individual: autoconocimiento, expresión e iniciativa.

7. Actuar con transparencia, atendiendo los valores corporativos y los códigos de Ética y Buen Gobierno.

Impulsamos oportunidades que mejoran la calidad de vida de afiliados, usuarios y clientes, promoviendo su desarrollo continuo.

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69 años contigo
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Propósito

Generar Bienestar Social Integral a nuestros afiliados, usuarios y clientes.
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Visión

Crecer los aportes y consolidar los negocios corporativos.
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¿Quieres conocer todo lo que tenemos para ti?
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Explora los beneficios y oportunidades que Cafam tiene para acompañarte en tu bienestar y el de tu familia.
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