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Seguro al desempleo
Es un beneficio que se otorga a las personas sin vinculación laboral, que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley 1636 de 2013. 
Durante el periodo cesante, los postulantes podrán acceder a servicios de capacitación laboral, pago a Salud, Pensión, Bonos de Alimentación, Cuota Monetaria (si la recibía cuando era trabajador dependiente) e incentivo adicional por ahorro voluntario de Cesantías.
Los beneficios para las personas que cumplen con los requisitos son: 
a) Hasta 6 meses de aportes al Sistema de Salud y Pensiones, calculado sobre un (1) SMMLV”. 
b) Hasta 6 meses de cuota monetaria del subsidio familiar. 
c) Incentivo o beneficio monetario de un valor proporcional al monto del ahorro alcanzado de cesantías con cargo al FOSFEC. 
d) Bono de Alimentación: 1,5 SMMLV. ($184,429) dividido en 6 mensualidades iguales (En forma proporcional al término que falte para que cese la entrega de beneficios a su favor) 
Para mayor información puede comunicarse a nuestra línea 3-58-17-00.
cafam

1. Estar en situación de desempleo (sin importar la causa), en el caso de ser independiente que su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado, es decir, sin ningún tipo de ingreso mensual.
2. Haber realizado aportes continuos o discontinuos a cualquier Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres años, de la siguiente forma:
- Trabajadores dependientes 1 año.
- Trabajadores Independientes 2 años.
3. No estar afiliado como cotizante a una EPS.
4. Estar inscrito a una Agencia de Empleo y a través de ésta, recibir el acompañamiento de orientación laboral teniendo toda la disposición para hacer la búsqueda de un nuevo empleo.
5. Cumplir con los programas de capacitación definidos por la Agencia de Empleo.
6. Firmar acta de manifestación escrita Bonos de Alimentación.

1. Si ya verificó que cumple con todos los requisitos, lo primero que debe hacer es crear su hoja de vida en el servicio público de empleo, que lo puede hacer a través de nuestros puntos de atención haciendo clic aquí
2. Para poder acreditar subsidio monetario NO es necesario adjuntar documentos de los beneficiarios por los cuales recibía subsidio cuando era empleado. Solo se debe actualizar certificado de estudio de los hijos mayores a 12 años.
3. Deberá llenar el Formulario Único de Postulación al Mecanismo de Protección al Cesante.
Descarga el formulario aquí
Descarga el instructivo aquí
4. Espere a que le comuniquen si es beneficiario o no.​
5. Deberá llenar la Manifestación Escrita de conocimiento del beneficio y conocer el reglamento de redención “Bono de Alimentación”
Descarga el Manifestación Escrita aquí
Descarga el Reglamento aquí

1. Carta de terminación laboral, en la que conste fecha, causa del retiro y el último salario devengado.
2. Certificado de cesación laboral del empleador donde indique último salario, motivo de retiro y tiempo de servicio.
3. Certificado de inscripción en la Agencia de Empleo, para quienes se han registrado en otras cajas diferentes a Cafam.
4. Fotocopia de Cédula de Ciudadanía.
5. Formulario diligenciado de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante.
6. Manifestación Escrita de Conocimiento del “Bono de alimentación”

1. Si no acude a los servicios ofrecidos por la Agencia de Empleo.
2. Incumplir con trámites exigidos.
3. Rechazo injustificado de la oferta a la que nosotros como Agencia de Empleo lo postulemos, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última que recibía en el empleo anterior.
4. Descarta o no culmina los procesos de capacitación.
5. Asiste a menos del ochenta por ciento (80%) de las horas de capacitación definidas en la ruta de empleabilidad.
6. Se pensiona.
7. Obtiene una fuente directa de ingresos o realicen una actividad remunerada.
8. Renuncia voluntariamente a las prestaciones económicas.
9. Haber recibido los beneficios del Mecanismo de Proteccion al Cesante.
10. Una vez se cumplan los seis meses del pago de los beneficios.

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